Il curriculum? Sì, ma dell’azienda
Un processo di selezione nel quale candidato e azienda condividono in modo trasparente e paritario i rispettivi curriculum vitae potrebbe condurre a matrimoni professionali più felici, efficaci ed autentici.
Un processo di selezione nel quale candidato e azienda condividono in modo trasparente e paritario i rispettivi curriculum vitae potrebbe condurre a matrimoni professionali più felici, efficaci ed autentici.